Logo le blog pratique du droit du travail
  • Thèmes
    • Contrats de travail
    • Rémunération, avantages, frais professionnels
    • Temps de travail, congés, absences, maladie
    • Discipline, sanctions, libertés, discrimination
    • Santé au travail, hygiène et sécurité, RPS, harcèlement
    • Rupture du contrat, chômage, retraite
    • Représentants du personnel, syndicats, expression collective
    • Conflits, prud’hommes, transaction, médiation
  • Médias
  • Contact
  • Cabinet
  • Consultation en ligne avec Maître Nathalie Lailler
ThèmesIcône flèche Rupture du contrat, chômage, retraite 

Rupture du contrat, chômage, retraite

Comment démissionner de la fonction publique ?
19 février 2015

Comment démissionner de la fonction publique ?

Lire l'article
Peut-on percevoir les allocations chômage après une rupture de la période d’essai ?
12 novembre 2014

Peut-on percevoir les allocations chômage après une rupture de la période d’essai ?

Lire l'article
Chômage: qui est concerné par le nouveau différé d’indemnisation ?
04 novembre 2014

Chômage: qui est concerné par le nouveau différé d’indemnisation ?

Lire l'article
Dispense de préavis: comment est calculé le salaire dû au salarié pendant cette période ?
27 octobre 2014

Dispense de préavis: comment est calculé le salaire dû au salarié pendant cette période ?

Lire l'article
Pôle emploi peut demander à l’employeur de lui rembourser les indemnités de chômage versées au salarié licencié
22 octobre 2014

Pôle emploi peut demander à l’employeur de lui rembourser les indemnités de chômage versées au salarié licencié

Lire l'article
Un salarié peut-il être assisté lors de l’entretien préalable par un salarié d’une autre entreprise ?
26 septembre 2014

Un salarié peut-il être assisté lors de l’entretien préalable par un salarié d’une autre entreprise ?

Lire l'article
Rupture conventionnelle après un accident du travail: c’est possible si le salarié est déclaré apte
19 septembre 2014

Rupture conventionnelle après un accident du travail: c’est possible si le salarié est déclaré apte

Lire l'article
Rupture conventionnelle pendant un arrêt pour maladie non professionnelle: c’est possible
19 septembre 2014

Rupture conventionnelle pendant un arrêt pour maladie non professionnelle: c’est possible

Lire l'article
Demande de dispense de préavis : l’absence de réponse de l’employeur vaut-elle acceptation ?
27 juillet 2014

Demande de dispense de préavis : l’absence de réponse de l’employeur vaut-elle acceptation ?

Lire l'article
Quelle est le montant de la contribution due par l’employeur à Pôle emploi en cas de licenciement économique ?
10 mai 2014

Quelle est le montant de la contribution due par l’employeur à Pôle emploi en cas de licenciement économique ?

Lire l'article
Quels salariés et quels employeurs sont concernés par l’Assurance chômage ?
10 mai 2014

Quels salariés et quels employeurs sont concernés par l’Assurance chômage ?

Lire l'article
Rupture du CDD et force majeure
30 avril 2014

Rupture du CDD et force majeure

Lire l'article
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Logo le blog pratique du droit du travail

Le Blog Pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.

Informations sur le cabinet

Thèmes d'articles

  • Contrats de travail
  • Rémunération, avantages, frais professionnels
  • Temps de travail, congés, absences, maladie
  • Discipline, sanctions, libertés, discrimination
  • Santé au travail, hygiène et sécurité, RPS, harcèlement
  • Rupture du contrat, chômage, retraite
  • Représentants du personnel, syndicats, expression collective
  • Conflits, prud’hommes, transaction, médiation
  • Médias
Logo Avocat Spécialiste
  • Mentions légales
  • Plan du site
  • Données personnelles
  • Connexion

Maitre Nathalie Lailler, 31 rue Saint-Jean 14000 Caen - 02 31 50 10 11 - Copyright © 2025 Le blog pratique du droit du travail

Pictogramme LinkedIn Pictogramme Facebook