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Rupture du contrat, chômage, retraite

Peut-on licencier un salarié pour absences injustifiées sans préciser, dans la lettre de licenciement, les dates des absences?
13 septembre 2012

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03 septembre 2012

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25 juillet 2012

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21 février 2012

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Propos injurieux ou diffamatoires sur Facebook : insuffisant pour rompre un CDD
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Le Blog Pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.

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