Chaque année, plus de 150 000 contentieux se règlent devant le conseil de prud’hommes. Long, parfois déroutant, souvent très coûteux et psychologiquement destructeur, ce parcours conflictuel peut être lourd de conséquences pour une petite entreprise.
La médiation, alternative au conflit, est une solution à ne pas négliger: en matière sociale, plus de 80% des médiations aboutissent à un accord.
Maître Lailler répond aux questions de la revue Semaine Vétérinaire.
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Cet article a été rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.
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Bonjour après une altercation sans coup donné nous avons u une mise a pied conservatrise lui n’a u qune journée et a repris le travaille et mois toujours rien au bous dune semaine esque c normal merci