Logo le blog pratique du droit du travail
  • Thèmes
    • Contrats de travail
    • Rémunération, avantages, frais professionnels
    • Temps de travail, congés, absences, maladie
    • Discipline, sanctions, libertés, discrimination
    • Santé au travail, hygiène et sécurité, RPS, harcèlement
    • Rupture du contrat, chômage, retraite
    • Représentants du personnel, syndicats, expression collective
    • Conflits, prud’hommes, transaction, médiation
  • Médias
  • Contact
  • Cabinet
  • Consultation en ligne avec Maître Nathalie Lailler
ThèmesIcône flèche Temps de travail, congés, absences, maladie 

Temps de travail, congés, absences, maladie

Mon employeur me dispense de préavis et je suis malade : peut-il déduire mes indemnités journalières de sécurité sociale de l’indemnité compensatrice de préavis ?
17 décembre 2012

Mon employeur me dispense de préavis et je suis malade : peut-il déduire mes indemnités journalières de sécurité sociale de l’indemnité compensatrice de préavis ?

Lire l'article
Le congé de paternité n’est plus seulement réservé au père
12 décembre 2012

Le congé de paternité n’est plus seulement réservé au père

Lire l'article
Congé parental: pour en bénéficier il faut un an d’ancienneté
29 octobre 2012

Congé parental: pour en bénéficier il faut un an d’ancienneté

Lire l'article
Je suis en arrêt de travail : mon préavis va-t-il être décalé ?
01 octobre 2012

Je suis en arrêt de travail : mon préavis va-t-il être décalé ?

Lire l'article
J’ai donné ma démission et je pars en congés payés: mon préavis va-t-il être décalé?
15 septembre 2012

J’ai donné ma démission et je pars en congés payés: mon préavis va-t-il être décalé?

Lire l'article
Nouveau régime social des heures supplémentaires : 15 questions-réponses à usage des employeurs
10 septembre 2012

Nouveau régime social des heures supplémentaires : 15 questions-réponses à usage des employeurs

Lire l'article
A quelles conditions peut-on conclure une convention de forfait-jours avec un salarié ?
05 septembre 2012

A quelles conditions peut-on conclure une convention de forfait-jours avec un salarié ?

Lire l'article
Rentrée scolaire: puis-je arriver plus tard au travail afin d’accompagner mon enfant?
31 août 2012

Rentrée scolaire: puis-je arriver plus tard au travail afin d’accompagner mon enfant?

Lire l'article
Congé sabbatique (2): à l’issue du congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire
08 juin 2012

Congé sabbatique (2): à l’issue du congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire

Lire l'article
Congé sabbatique (1) : comment en bénéficier ?
08 juin 2012

Congé sabbatique (1) : comment en bénéficier ?

Lire l'article
Tout connaître (ou presque) sur la journée de solidarité
28 mai 2012

Tout connaître (ou presque) sur la journée de solidarité

Lire l'article
Allaiter son enfant sur le temps de travail : c’est possible
25 avril 2012

Allaiter son enfant sur le temps de travail : c’est possible

Lire l'article
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Logo le blog pratique du droit du travail

Le Blog Pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.

Informations sur le cabinet

Thèmes d'articles

  • Contrats de travail
  • Rémunération, avantages, frais professionnels
  • Temps de travail, congés, absences, maladie
  • Discipline, sanctions, libertés, discrimination
  • Santé au travail, hygiène et sécurité, RPS, harcèlement
  • Rupture du contrat, chômage, retraite
  • Représentants du personnel, syndicats, expression collective
  • Conflits, prud’hommes, transaction, médiation
  • Médias
Logo Avocat Spécialiste
  • Mentions légales
  • Plan du site
  • Données personnelles
  • Connexion

Maitre Nathalie Lailler, 31 rue Saint-Jean 14000 Caen - 02 31 50 10 11 - Copyright © 2025 Le blog pratique du droit du travail

Pictogramme LinkedIn Pictogramme Facebook