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Temps de travail, congés, absences, maladie Pour rester avec votre enfant malade, une absence au travail peut être autorisée
Temps de travail, congés, absences, maladie Pour rester avec votre enfant malade, une absence au travail peut être autorisée Pour rester avec votre enfant malade, une absence au travail peut être autorisée
14 mars 2014
| « La loi accorde des jours aux salariés qui doivent rester au chevet de leur enfant souffrant. Maître Nathalie Lailler, avocat à Caen, nous en précise les modalités », lire la suite.
Article publié dans la revue MAXI le 13 mars 2014.
L’auteure de cet article
Cet article a été rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.
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