CDD: dans quel délai doit-il être signé ?

Est-ce qu’un contrat CUI-CAE est soumis au mêmes délais qu’un CDD pour la signature de contrat? Je suis DP et une collègue voit reconduire son contrat CUI CAE pour un an. Le précédent contrat sur le même poste et aux mêmes conditions se terminait fin février, elle n’a toujours rien signé à ce jour.

Bonjour j’ai un petit problème je suis en contra d’apprentissage depuis début septembre 2013 et je n’est toujours signée aucun contra . Pour être inscrit au centre de formation il faut un contra signée part les deux parti et je suis mais cour normalement donc je suis pratiquement sur que mon employeur a signée le contra à ma place . Depuis 1 mois je réclame mon contra mais il a toujours une bonne excuse pour me le donnée qu’elle sont mes droit et mes recoure ?? Merci de vos réponse

Bonjour, J’ai commencé un cdd le lundi 05 janvier 2015 et je n’ai pas encore signé mon contrat car le service RH ne me donne pas de nouvelles après de nombreuses relances. Quest-ce que je peux faire ou demander?

et si le salarié signe tout de même le CDD transmis en retard et anti-daté. Cela éteint-il toute possibilité de poursuites ? Merci

bonjour, je travaille actuellement dans une entreprise de securite privee, et je suis en CDD, je souci c’est que je n’ai toujour pas eu de contrat depuis le moi de juin. est-ce normal??

Ca alors, je viens d’obtenir un CDI sans le faire expres ! En CDD depuis presque trois semaine dans une grande entreprise et je n’ai toujours pas signé de contrat de travail … Donc, si je comprends bien, je suis en CDI ? Incredible ! Je ne comprends même pas qu’on puisse faire de telle erreur dans de grandes structures ! Dommage que le boulot ne me plaise pas …

Bonjour,jai étais appelé pour un remplacement le mardi 3/11 nous sommes le 6 est j’en ai toujours pas était appelé pour la signature de ce remplacement puisse je prétendre à un CDI? A savoir que je ne sais pas à cette heure si je continue lundi….. Quels sont son mes droits?CORDIALEMENT

Bonjour … moi ayant travailler 2 ans en apprentissage dans le restaurant mon patron ma garder après en me permettant un cdi mes ma virer ensuite n’éyant pas signer mon contrat en cdi il m’a fait signer un cdd pour ne pas me payer mes fin de contrat mes vue qu’il a marquer sur le contrat que j’avais commencer le 4 septembre mon cdd et je les signer le 05 octobre … je vais le mettre au prud’homme direct …

Bonsoir, Je suis agent contractuel dans la fonction publique hospitalière et l’administration vient de me faire parvenir mon CDD que je n’ai toujours pas signé, faute d’une part d’avoir le temps de me déplacer à la DRH et d’autre part celui-ci n’était pas prêt en temps et en heure. Ce nième contrat a débuté début juillet 2015 mais n’a été établi qu’au mois d’août. Cela est-il légal de la part de l’administration hospitalière ? Aurai-je un recours pour faire valoir un CDI à la place de ce CDD ? Merci par avance pour votre réponse. Val

bonjour j’ai commencé mon travail le 7 décembre 2015 j’ai eu mon contrat en CDD Mon contrat n’as toujours pas était signé par les 2 parties Qu’elle sont mes droits

bonjour moi c l inverse il me font signer le cdd alors que leur responsable ne la pas encore signer et des fois je reçois le document 1 mois aprés et rien ne me prouve qu il l’on anti-daté on t il le droit de faire cela merci de votre réponse

bjr j ai commencais a travaille le 4 janvier et je n est toujours pas signé mon contrat je lui reclame il me dit toujours demain et j ai aussi fait une 1 semain de travaille debut decembre toujours pas etait paye et ni signe le contrat qu est que je doit faire merci de votre reponse

bjr je suis en cdd depuis presque 3ans en tant ashq cdd qu’on me renouvelle touts les 1 moi ou 3 moi mais la je n’est pas encore signer mon contrat de janvier que faire?

bonjour, je suis infrimiere en CDD et termine mon contrat la semaine prochaine pour signer un cdi mais je ne peux pas travailler un jour sur les 5 restants et n’ai pas signé le contrat pour celui ci. Suis je dans mon droit de refuser de travailler a cette date? Car la cadre me force a la faire?

Je m’adresse a vous pour exposer le cas suivant Une emploie dans le commerce dit n’avoir reçu son 3eme cdd, Alors que touts les cdd son imprimes en suite places par la responsable pour etre signes par chaqu’une des vendeuses,comme toujours, et les envoyer a la direction ensuite. Elle laisse passer des jours, Puis dit »je n’ai pas eu ni signe mon cdd donc je passe en cdi comment dit la loi ». Question,est ce que je peut deduire par son attitude de sa mauvaise foi ? Dans ce cas quelle est votre conseille Cdlmt

Bonjour, je travail dans une entreprise depuis le 23 novembre 2015 en t’en que intérimaire mes depuis le 1er février 2016 le patron devait me faire signé un cdd car mon contrat intérimaire ces fini la semaine précédente actuellement mon contrat n’est toujours pas fait me la toujours pas donner pour le signer. Combien de temps à t’ il pour me le faire signer? Est qu’elle sont les concéquances?

Bonjour je travaille depuis le 08 mars dans une entreprise j’ai toujours pas signé de cdd et en fait je veut quitté le travail pck celui ci ne me plais plus est ce que je risque de perdre mon chômage si je ne signe pas de cdd

Bonjour, J’ai commencé a travaillé lundi 11 avril 2016 dans une agence intérim, c’est un CDD jusqu’à début juilllet (je remplace un personne en congés mat). Je n’ai toujours pas eu de contrat. Comment sa se passe ?

Ma petite fille étudiante travaille depuis une semaine chez un glacier a Cannes et n’a toujours pas signer de contrat pour ces deux mois juillet aout. Ils ne lui ont meme pas demandé sa carte de securité sociale et elle est obligée de parler italien, avec les deux gerantes italiennes, esr ce normal?

Bonjour, Mon employeur m’a fait signer ce mardi mon contrat de travail cdd de 3 semaines qui a démarré le lundi de la semaine passée – on est bien au-delà des deux jours ouvrés. L’employeur s’est empressé de récupérer l’exemplaire sur lequel je n’ai pas mentionné la correction pour la signature après m’avoir exporter de signer le contrat. Avais-je choix de toute façon… Il y avait une période d’essai de trois jours prévue au contrat. Or, en connaissance de cause, j’aurais démissionné durant la période d’essai pour les raisons suivantes : – Salaire inférieur à la négociation (presque -500 euros but) – Qualification du poste inférieure à la négociation (Assistante commerciale et de direction, requalifié secrétaire échelon 1 niveau 1) – Problèmes d’hygiène dans l’entreprise (pas d’entretien depuis plus de 15 jours, traces pipi de chien au sol et odeurs qui vont avec !!!) – Mission mal définie Je me sens prise au piège avec ce contrat de travail. Quels sont mes recours pour le rompre avant son échéance ? Je ne peux pas rester dans une telle structure!!! D’avance, je vous adresse un immense merci pour votre aide

je fait un remplacement depuis le 2 juillet ,nous sommes le 28 juillet et je n’es toujours pas mon contrat ,malgré l’avoir réclamer plusieur fois ,de plus se n’est pas la premier fois que je travaille la bas en remplacement , la directrice trouve toujours l’excuse en disant que c’est celui qui fait les contrat qui ne fait pas son travaille !

bjr j ai commencer mon contrat cdd de remplacement depuis le 10/08/2016 et en est le 24/08/2016 et je n ai toujours pas recu de contrat que faire

J’ai était embauché pour travailler le week-end à netto, au bout de deux week-end, mon employeur m’a fait part qu’une sois disante période d’essai a pris fin, est ce légal sachant que je n’ai signer aucun contrat ??

Bonjour j’ai 20 ans titulaire d’un cap petite enfance j’ai été prise dans une école maternelle primaire en tant qu’atsem en contrat d’avenir de 3 ans. Le problème c’est que je ne suis jamais avec les enfants sauf à la récréation du midi et je fais pratiquement que du ménage je ne suis jamais avec les enfants en classe. Mais ce n’est pas le seul problème. J’ai commencé le 1er septembre 2016 on est aujourd’hui le 13 septembre 2016 et je n’ai toujours pas signé de contrat. Quelqu’un peut me dire ce que je dois faire svp?

Bonjour J’ai travaillé dans un magasin en CDD du 20 mai au 2 juin 2016. Juste après j’ai eu un nouveau contrat en CDD pour les 3 et 4 juin 2016. Mais ce contrat ne m’a été remis que le 6 juin. Puis-je réclamer une indemnité à l’entreprise pour avoir travaillé sans contrat pendant ces 2 jours? Merci d’avance pour vos réponses

Bonjour; J’ai étais embauché en tant que chauffeur le 1er août 2016, en contrat à durée détermine, à ce jour le 28 septembre 2016 je n’ai encore jamais signé de contrat de travail, suite à une dispute entre le gérant et moi-même, il décide de me baisser mon salaire pour rembourser les contraventions, sauf que je ne sais pas si c’est moi qui ai commis ces infractions ou mes collègues, au mois d’aout j’ai étais payer 1000 euros, mais seulement 750 euros figure sur la fiche de paie, le reste m’a étais remis en mains propres, que puis-je faire ? Merci d’avance pur toutes vos reponses.

CDD effectué le 3 et 4 octobre nous sommes le 18 et toujours pas d’information aucune réponse a mon mail de relance je ne sais pas quoi faire ! je suis agacée

Bonjour J’ai une question j’ai été en entretien pour un replacement dans un CIAS le 21/10. La personne qui m’a reçu m’a dit que je commencerai le 24/10 jusqu’au 12/10. Sauf que ce week-end j’ai attrapé la grippe je dois voir mon médecin ce’ matin. J’ai une question je n’ai pas signé mon CDD …. dois je envoyer mon arrêt maladie ?

Bonjour je suis en CDD dans hopital public de la région parisienne en qualité d’aide soignant. Un premier contrat cdd conclut du 18 juillet au 19 octobre 2016 … renouvellement par oral du 19 octobre au 31 mars 2016. A ce jour le 15 novembre 2016 je n’ai signé aucun contrat de renouvellements … donc je travail depuis es que 1 mois sans contrat de travail signé. Que puis je faire?

bonjour,je travail actuellement dans unmagasin dans la grande distribution et on m’a signaler qu’une de mes collegue est passer en cdi suite a un retard de la signture de son contrat. Etant novice dans le domaine du travail ,j’ai signé mon contrat 5 jours après avoir débuté mon travail.Est il possible de faire appel a 1 syndicat a cjour?

Bonjour, J’ai travaillé tout le mois de décembre dans une pharmacie sans signé de contrat et a la fin du mois de décembre il ma remis le certificat de travail et l’attestation assedic pour cette période,et le 29decembre il ma fait signé un contrat en CDD qui debute le 4janvier et prend fin le 10septembre 2016. La periode de decembre est considéré comme cdi ou pas? Sachant qu’il m’avait promis un cdi pour janvier mais qu’il ne la pas tenu a cause de lui j’ai démissionné d’un cdi a mi temp que j’avais deja et j’étais en preavis tout le mois de décembre dans la pharmacie ou j’ai démissionné a cause de mon second employeur. Merci

Bonjour, J’ai commencer aujourd’hui, le 6 novembre 2017 dans une entreprise il devais me faire signer mon contrat CDD mais il ma dit y a pas d’urgence on a 8 jours pour le faire est ce vrai ? Et que faire ?

Bonjour. Je travaille depuis le 19 décembre 2017 sans aucun contrat. Que dois-je faire et que puis-je réclamer ? D’avance merci

Bonjour le CDD de mon conjoint c arrêter le 31 janvier…A l’oral ils ont dit renouvellement de CDD de 1 mois soit finir le 28 février mais aujourd’hui nous somme le 9 février et aucun renouvellement à étais signer doit je t’il continuer à travailler?sachant que malgré tout il travail sans contrat depuis le 31 janvier? Il est dans la restauration…Et ne souhaite plus continuer dans ce restaurant que faire?

Bonjour, j’ai accepté un proposition comme chauffeur VTC pour une entreprise. Ceci sur une annonce qui était affiché comme CDD de 6 mois (la saison sur la cote d’azur). J’ai eu l’entretien d’embauche le vendredi et j’ai commencé le dimanche 29/4. à ce jour, le 11/5, je n’ai toujours pas de contrat signé, malgré que je l’ai demandé à plusieurs reprises. En plus, pendant l’entretien, on m’a dit que le tarif nuit était majoré de 50%, mais sur ma fiche de paye j’ai eu une majoration de 25%. Evidemment je n’ai rien pour prouvé qu’elle m’a bien dit 50% et pas 25%. Alors comment faire??

Bonjour, J’ai un contrat fin août dans les vignes et une de mes anciennes patronne m’a appeler pour bosser pour août également. Mais j’ai déjà signé mon Cdd pour les vendanges. Sachant que le contrat pour mon ancienne patronne m’intéresse (duré de 1 mois) et l’autre contrat dure 8 jours. Je suis perdu. Peu t’on ce désister d’un contrat déjà signé ?

Bonjour je suis sans contrat depuis le 16 mai et mon patron ma fais mon contrat aujourd’hui hors il n’a rien avoir avec ce qui été prévue que puis je faire car j’ai le contrat mes je ne suis pas Dutout d’accord avec de 39 je suis a 35 et mon contrat de 3 moi passé a 1 moi que puis je faire sachent que je n’est rien signer

Bonjour, J’ai postulé à une offre de CDD 10h/semaine pour une duree d’un mois (travail lundi et samedi). Après un échange par mail on me parle d’un CDI pour lequel je dis ne pas être disponible et que depuis j’ai signé un contrat pour le samedi d’apres. Le jeudi, la personne responsable adjointe me dit qu’on commence dans un premier temps par vendredi (le lendemain) / samedi et lundi et après on verra par la suite. Le samedi matin je l’informe sur mon lieu de travail que je ne prendrais pas d’autre contrat que celui des 3 jours et que j’arrete Lundi soir. J’ai bien fait mes heures initialement prévu pour mon cdd de 3 jours (cela fait 1 semaine que j’ai fait ma premiere journée) et pourtant ils insistent pour que je signe un CDD d’un mois.. je ne suis pas d’accord cela devait être être un cdd de 3 jours et après voir ce qu’on décidait.. 1 semaine après ma 1ère journée je n’ai donc signé aucun contrat. Quelles sont les solutions qui s’offrent à moi svp?

J’ai signé un cdd le 16/09/2019 mon contrat est date du 3/09/2019 Dois je rendre les heures Du 1er au 16/09/2019

Bonjour j ai commencé à travail dans un resto vendredi 3 janvier pour un contrat de 1 mois et je n ai pas encore signé mon contrat que dois je faire

Bonjour, j’ai reconduit un cdd d’un an au sein de la fonction publique territoriale (En contrat d’un an renouvelable depuis avril 2017). Ce contrat est censé débuté depuis le 1 mars. Nous sommes le 20 mai et je n’ai toujours pas signé mon contrat. On va me dire qu’avec le confinement cela est compliqué, mais nous sommes tous en télétravail depuis le 16 mars. Quels sont les recours possible ? Sachant que je ne leur cour pas après pour réclamer mon contrat.