Étiquette : aide à l’emploi

L’aide « embauche PME » est prolongée jusqu’au 30 juin 2017

L’aide « embauche PME » est prolongée jusqu’au 30 juin 2017 (décret n°2016-1952 du 28 décembre 2016  modifiant le décret n°2016-40 du 25 janvier 2016). Cette aide d’un montant maximum de 4 000 € par salarié est accordée: aux entreprises de moins de 250 salariés (les particuliers employeurs ne sont pas éligibles à cette aide); qui embauchent un salarié en CDI ou d’un CDD d’une durée d’au moins 6 mois ; dans le cadre d’un contrat dont le début d’exécution est compris entre le 18 janvier 2016 et le 30 juin 2017; avec une rémunération contractuelle...

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Aide à l’embauche d’un premier salarié : le formulaire de demande d’aide est en ligne

L’Agence de services et de paiement (ASP) a mis en ligne sur son portail le formulaire de demande d’aide à la première embauche d’un salarié en faveur des TPE. De quoi s’agit-il ? L’aide à l’embauche d’un premier salarié s’adresse aux très petites entreprises qui embauchent leur premier salarié. L’entreprise ne doit pas appartenir à un groupe. La mesure ne concerne pas les particuliers employeurs. Pour quel type de recrutement ? Le bénéfice de l’aide financière est réservé à la première embauche d’un salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. L’entreprise ne doit pas...

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Le Blog Pratique du droit du travail est rédigé par Maître Nathalie Lailler, avocate spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale.

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